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多元化职业发展通道：
公司全面推进创新、国际化人才布局及人才发展策略，不断加强内部人才的培养和发展，为员工提供管理和技术等多元化的职业发展路径。
专业化人才培养项目：
持续完善人才梯队建设，通过训战结合的人才培养项目，赋能人才、提升组织活力，助力企业与员工持续发展。
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